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熱烈祝賀安陽鍛壓半年總結會成功召開

  2019年7月13日下午2點,在公司第七會議室隆重召開了安陽鍛壓2019年上半年總結會,中層以上干部參加了本次會議。公司17個部門的第一負責人逐一向參會人員亮出了各自的上半年成績單,報告主要從關鍵業績指標完成情況、指標完成好壞的原因、年度重點工作的完成情況、部門工作及個人需要改進的地方及措施、下半年的工作計劃等多方面全方位的總結了上年的工作,并提出了下半年的工作目標和工作計劃。公司副總以上領導也對各分管業務進行了總結。最后,董事長劉巍對公司上半年的各項經營數據進行了解讀,上半年公司的各項經營指標均較同期有了較大幅度的增長,但在成本控制,提高用戶滿意度等方面我們還有很大的提升空間。她指出,非常感謝各位部門負責人的半年來的辛勤付出,才換來今天的累累碩果。今天的總結會堪稱饕餮盛宴,每人不但把各自的成績單展現給大家,并能夠對每項成績好壞做出中肯的評價和原因分析,并有針對性的提出了下半年的工作目標和計劃,這些數據將對公司高層做決策起到了重要的參考作用。
尤其是銷售系統的數據分析中,進一步印證了鍛造自動化已經成為了鍛造市場的熱門需求,我公司必須與時俱進,緊跟市場脈搏,做自動化鍛造生產線的領航者,在市場經濟的潮流中故步自封千萬要不得。要把我公司的數控全液壓模鍛錘電動螺旋壓力機產品進一步優化,把他們打造成為可靠的鍛造生產線的核心鍛造設備。這就要求我們的技術部門一定要時刻保持一顆不斷學習的心,讓技術人員的眼界放開,解放他們的思想,大膽創新。要敢于啟用新人,讓新人勇于挑重擔,鍛煉更多的新人成為技術骨干,讓新員工的沖勁和干勁來感染身邊的人。
董事長最后指出,安鍛大講堂是安鍛人共同學習提升的平臺,她會進一步的支持該項活動的開展。她希望更多的人加入到安鍛大講堂來,不但做學習者,也要嘗試做分享者,把各自身上豐富的工作經驗分享給大家。這也是一種為安鍛發展做貢獻的方式,爭取讓每一位安鍛人都能在工作中不斷的學習提升自我,每一年都有新的成長足跡。將來的安鍛就是一個讓員工成長、展現自我的舞臺,是一個讓每一個員工謀求更好生活的利益共同體。

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